Oferujemy setki prac sezonowych każdego roku, zbieranie, sortowanie i pakowanie. Poniżej znajdziesz więcej informacji na temat oferowanej pracy.

Praca

Praca w Cobrey Farms jest wyzwaniem, ale także dobrą zabawą. Ze względu na charakter pracy wymagana jest umiejętność pracy w zespole, dzięki czemu pracownicy nawiązują znajomości i przyjaźnie na całe życie. Jest to również okazja by poznać ludzi z innych krajów i kultur.

Innym wymaganym kryterium jest elastyczność w odniesieniu do czasu pracy. Możesz być zobowiązany do pracy wcześnie rano jak i późno w nocy. Praca na farmie nie jest praca od 9 do 5!

Praca przedsezonowa (styczeń, luty & marzec) polega na przygotowaniu pól uprawnych do zbioru szparagi. Każda praca wykonywana w tym okresie jest praca polowa. Wszyscy pracownicy zobowiązani są do pracy w każdych warunkach pogodowych. Podstawowe rodzaje pracy obejmują: rozkładanie folii i drutów na polach szparagi, budowanie tuneli, przycinanie winorośli i krzaków borówki, zbieranie rabarbaru.

Szczyt sezonu – praca w zespole na polach uprawnych obejmująca ciecie i zbiór szparagów. Część zbiorów odbywa się również w naszych przynależnych farmach w Suffolk i Norfolk.

Zarówno podczas wykonywania prac przedsezonowych jak i w trakcie głównego zbioru plonów wymagana jest od naszych pracowników wysoka sprawność fizyczna. Powyższe prace wymagają częstego zginania, chodzenia, podnoszenia oraz dźwigania tak, aby praca wykonywana w zespole była efektywna i utrzymana na wysokim poziomie. Niektórzy pracownicy są przydzieleni do odpowiednich prac jeszcze przed przyjazdem na Cobrey Farms, inni zaś będą mieli możliwość wskazać, gdzie chcieliby pracować podczas szkolenia.

Pakownia/Sortownia – praca ta obejmuje takie obowiązki jak mycie, sortowanie i pakowanie. Pracownicy zostaną przypisani do określonego obszaru i przeszkoleni w realizacji konkretnych zadań. W trakcie głównego zbioru, pakownia/sortownia będzie działać 24 godziny na dobę, a pracownicy będą pracować na zmiany. Także tutaj wymagana jest wysoka sprawność fizyczna.

Nasi pracownicy przydzielani są do konkretnych prac po podpisaniu dokumentów na szkoleniu, jednakże każdy musi być przygotowany do pracy zarówno w pakowni/sortowni jak i na polach uprawnych.

Po rozpoczęciu pracy dla naszej farmy proszę poinformuj nas o swoich poprzednich miejscach zatrudnienia i umiejętnościach, tak abyśmy mogli dopasować je do typu pracy, która zostanie przydzielona w późniejszym okresie.

Wynagrodzenie i godziny pracy

Należy przygotować się na 5-6 dniowy tydzień pracy. Staramy się planować prace tak, aby wszyscy pracownicy mieli od 40 do 48 godzin tygodniowo, jednakże ilość pracy w dużym stopniu zależna jest od warunków atmosferycznych, jak i wzrostu plonu.

Minimalna stawka dla pracowników wynosi £7.05- £7.50 na godzinę, co jest zgodne z Brytyjską Krajową Płacą Minimalną. Wszelkie nadgodziny są płatne i wynoszą £8.81 – £9.38 za godzinę. Urlop naliczany jest wprost proporcjonalnie do okresu pracy i zwykle wypłacany jest po zakończeniu umowy bądź w trakcie urlopu  podczas pracy na Cobrey.

Wypłaty pracownicy otrzymują w rozliczeniu tygodniowym. Tydzień rozpoczyna się w każdy czwartek a kończy w środę. Tydzień później (w następną środę) wypłata jest przelewana na konto bankowe

Każdy pracownik musi posiadać ważny adres e-mail, ponieważ odcinki wypłat (payslip), inne dokumenty oraz ważniejsze informacje są przekazywane do naszych pracowników droga internetowa.

Wynagrodzenie i godziny pracy

Należy przygotować się na 5-6 dniowy tydzień pracy. Staramy się planować prace tak, aby wszyscy pracownicy mieli od 40 do 48 godzin tygodniowo, jednakże ilość pracy w dużym stopniu zależna jest od warunków atmosferycznych, jak i wzrostu plonu.

Minimalna stawka dla pracowników wynosi £7.05- £7.50 na godzinę, co jest zgodne z Brytyjską Krajową Płacą Minimalną. Wszelkie nadgodziny są płatne i wynoszą £8.81 – £9.38 za godzinę. Urlop naliczany jest wprost proporcjonalnie do okresu pracy i zwykle wypłacany jest po zakończeniu umowy bądź w trakcie urlopu  podczas pracy na Cobrey.

Wypłaty pracownicy otrzymują w rozliczeniu tygodniowym. Tydzień rozpoczyna się w każdy czwartek a kończy w środę. Tydzień później (w następną środę) wypłata jest przelewana na konto bankowe

Każdy pracownik musi posiadać ważny adres e-mail, ponieważ odcinki wypłat (payslip), inne dokumenty oraz ważniejsze informacje są przekazywane do naszych pracowników droga internetowa.

Szkolenia i możliwości rozwoju

Szkolenie wprowadzeniowe odbędzie się po przybyciu na farmę. Ważne informacje takie jak przepisy BHP, zasady kempingu, opisy poszczególnych prac i porady jak osiągnąć sukces w nowej pracy zostaną przedstawione w trakcie szkolenia.

W czasie pierwszego dnia w pracy przełożony/brygadzista będzie pracować z nowozatrudnioną osobą tak, aby udzielić pomocy w razie potrzeby. Pełne wytyczne i informacje zostaną udzielone, kiedy pracownik zostanie przydzielony do konkretnego zadania. Wszelkie dodatkowe szkolenia będą organizowane przez zespół Cobrey Farms, który poinformuje Ciebie, kiedy i jak możesz w nich uczestniczyć.

W odniesieniu do możliwości awansu, te osoby, które wykażą specyficzne umiejętności oraz dobre zdolności komunikacyjne z pewnością zostaną rozpatrzone i wzięte pod uwagę w dalszym procesie szkoleniowym. Ważne jest, aby wszystkie informacje o potencjalnych stanowiskach pracy, którymi jesteś zainteresowany zostały nam przekazne.